A prioridade da revista é temas da área de estudos em Responsabilidade Social e conseqüentemente observada a grande área de Responsabilidade Social, as áreas de interesse em pesquisa relacionadas neste site. Sua periodicidade é semestral e pretende divulgar, sob a forma de artigos, a produção científico-acadêmica da área, além de resenhas de interesse na gestão socialmente responsável. Com ela pretende-se subsidiar o trabalho, a formação e a atualização de profissionais e estudantes e formar elos com outros pesquisadores, organizações públicas e privadas e instituições de ensino e pesquisa.
A publicação da revista, bem como suas linhas gerais e planejamento de longo prazo, estão sob responsabilidade da Diretoria , que se reserva o direito de recusar trabalhos que não atendam aos propósitos dos Administradores Sem Fronteiras. A publicação dos trabalhos está condicionada às normas de publicação estabelecidas e a pareceres de membros do Conselho Editorial e Comitê de Ética, garantindo o anonimato de autores e pareceristas no processo de avaliação. Eventuais sugestões de alterações de estrutura ou conteúdo, por parte da Editoria, serão previamente acordadas com os autores. Não serão aceitas modificações de nenhuma ordem depois que os trabalhos forem entregues para editoração.
1. digitados em Word for Windows, no formato Times New Roman, fonte tamanho 12, espaçamento duplo e ter, no máximo, 15 páginas, incluindo ilustrações, gráficos, mapas, gravuras, fotografias, tabelas e outras, em folha de papel A4 e margem de 2 cm em cada um dos lados;
2. informações complementares ao texto (tabelas, gráficos, mapas, gravuras, fotografias etc.) devem ser enviadas no corpo do texto e em arquivo separado;
3. escritos de forma concisa e objetiva e com a estrutura básica de acordo com a Associação Brasileira de Normas Técnicas - ABNT:
3.1. evitando o uso de abreviaturas, parênteses e fórmulas no título;
3.2. com notas de natureza substantiva, restrita a comentários adicionais ao texto e reduzidas ao mínimo, dispostas no fim do documento.
4. citações bibliográficas, quando houver, observando os seguintes critérios:
4.1. citação livre
(a) quando o nome do autor faz parte do texto, mencionar a data da publicação citada, entre parênteses, logo após o nome do autor. Ex.: Como lembra Feigenbaum (1994), a atenção especial no decorrer desses ensaios ou Lawrence & Lorsch (1973) descrevem as empresas e o ambiente;
(b) a indicação da fonte entre parênteses pode suceder à citação, para evitar interrupção na seqüência do texto.
4.2. citação textual
(a) citações
curtas são inseridas no texto, entre aspas;
(b) citações
longas (mais de três linhas) devem constituir um parágrafo
independente, recuado e com espaço digitado menor.
Quando houver necessidade de, no meio de uma citação
longa, fazer-se uma interrupção para introduzir
um comentário do autor, é preferível
fechar a citação com aspas, fazer o comentário
e abrir nova citação.
5. referências bibliográficas
devem obedecer a uma ordem alfabética única de
sobrenome de autor para todo tipo de material consultado. Ex.:
BLALOCK, Hubert M. Estadística social. México:
Fondo de Cultura Económica, 1966.
Importante:
a) evitar a abreviação
dos nomes dos autores;
b) indicar, sempre, a data
da edição consultada e a da edição
original, citando, se possível, o nome do tradutor
responsável.
6. acompanhados de um resumo
com, no máximo, 250 palavras na língua original
do texto, e um abstract em inglês, digitados ao final
do texto completo, que contenha uma síntese de propósitos,
dos métodos empregados e das principais conclusões
do trabalho, e deve estar seguido de:
a) até cinco palavras-chave,
key-words;
b) informação
sobre o tipo de trabalho, se consiste em publicação
original, relato de caso, revisão ou atualização
e se foi apresentado sob a forma de comunicação
em eventos de qualquer natureza;
c) informação
se obteve financiamento, especificando a natureza e o órgão
responsável;
d) nota biográfica do
autor indicando nome, e-mail, titulação acadêmica,
onde ensina, estuda ou pesquisa, sua área de atuação
e principais publicações, máximo de cinco.
7. Todos os trabalhos recebidos
nas datas de chamada de trabalhos e aceitos, serão comunicados
ao(s) autore(s) nos mesmos endereços eletrônicos
que foram enviados, ocasião em que será enviado
formulário para autorização de publicação
nas normas estabelecidas pelo conselho editorial e comitê
de ética dos "ADMINISTRADORES SEM FRONTEIRAS",
bem como as demais formalidades legais, sendo que os trabalhos
que não receberem resposta eletrônica até
a data anunciada deverão ser considerados não
aceitos para a edição submetida, podendo ser submetido
para edições futuras.
8. Os trabalhos não aceitos,
serão deletados e a revista não enviará
os motivos da não aceitação.
9. Os trabalhos com aceite para
publicação, serão transformados em (.pdf)
com as possibilidades de leitura e impressão.
